Valor3e installe son nouveau Comité Syndical
Le Syndicat Mixte Valor3e a officiellement ouvert son nouveau mandat le 18 mai dernier en installant son nouveau Comité Syndical. Après les élections municipales du 15 mars, il fallait plusieurs étapes pour désigner et élire les représentants des différentes instances.
Retour sur ces élections, sur les étapes de l’installation et sur la place de Valor3e.
Un syndicat mixte : à quoi ça sert ?
Valor3e est un syndicat mixte, une structure publique mise en place par plusieurs collectivités, leur permettant de se regrouper pour gérer ensemble une mission commune. Dans le cas de Valor3e : le traitement et la valorisation des déchets.
Valor3e réunit donc quatre collectivités qui, en mutualisant leurs moyens, peuvent porter ensemble des équipements, des marchés et des projets à une échelle plus large et à des coûts maîtrisés.
Chaque année, le syndicat traite 35 500 tonnes d’ordures ménagères résiduelles (OMR) ; 15 000 tonnes d’emballages recyclables (bac jaune) et 80 000 tonnes de déchets issus des déchèteries.
Comment se met en place un syndicat après les élections ?
Au moment des élections municipales, le renouvellement des instances suit quatre étapes.
D’abord, les habitants élisent leurs représentants municipaux lors des élections municipales.
Ensuite, les intercommunalités (communautés de communes ou agglomérations) installent à leur tour leurs représentants élus au sein des communes.
Chaque intercommunalité désigne à son tour ses représentants dans les syndicats mixtes comme Valor3e. Ces élus composent le Comité Syndical. Cette instance pilote les grandes orientations du syndicat. Elle vote les décisions importantes et le budget.
Le Comité Syndical élit ensuite le Président et les vice-présidents. Ils forment le Bureau du syndicat et assurent le suivi des dossiers tout au long du mandat.
Un mandat entre continuité et renouvellement pour Valor3e
Cédric Van Vooren a été réélu Président de Valor3e pour un second mandat.
Il sera accompagné de quatre vice-présidents :
- Gilles Piton, de Mauges Communauté, réélu 1er Vice-président ;
- Xavier Rineau, de la Communauté de Communes Sèvre & Loire, réélu 2nd Vice-président ;
- Sophie Pacé, de Clisson Sèvre et Maine Agglo, élue 3ème Vice-présidente ;
- Étienne Brossellier, de Cholet Agglomération, élu 4ème Vice-président.
Le Bureau du syndicat compte également Isabelle Billet (Mauges Communauté), Christine Decaens Cholet Agglomération), Eric André (CC. Sèvre & Loire) et Daniel Vallet (Clisson Sèvre et Maine Agglo).
Le nouveau Comité Syndical compte 22 élus et 4 suppléants. Parmi eux, 18 siègent pour la première fois au sein de Valor3e. Ce renouvellement apporte de nouveaux regards sur les enjeux liés aux déchets et à la transition écologique. Il permet aussi de s’appuyer sur l’expérience des élus déjà engagés dans le précédent mandat.
Les élus du mandat 2026-2032
Cholet Agglomération
Étienne BROSSELLIER ; Raphaël BRUNET ; Christine DECAENS ; Serge LEFEVRE* ; Adrien RICARD ; Dominique SECHET ; Cédric VAN VOOREN.
Mauges Communauté
Isabelle BILLET ; Freddy CAILLEAU ; Eric CHOUTEAU ; Christian DAVY ; Gilles PITON ; Sophie SOURICE ; Jean-Luc TILLEAU*.
Clisson Sèvre et Maine Agglo
Caroline AUGEREAU JOLLY ; Hélène BRAULT ; David GOURAUD* ; Régis HAMY ; Sophie PACE ; Daniel VALLET.
Communauté de Communes Sèvre & Loire
Eric ANDRE ; Jean-Jacques CHOUBRAC ; Pascal EVIN ; Gilles MERIODEAU* ; Michel NECHAT ; Xavier RINEAU.
*élus suppléants.
Après cette installation attendue, le prochain Comité Syndical constituera les groupes de travail afin que les équipes soient opérationnelles pour la rentrée de septembre 2026.